科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部(bù)门担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员(yu人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么án)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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