国(guó)税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局(jú)一个公(gōng)务员(yuán)的(de)工资是多少一个月是要看(kàn)级(jí)别的(de)。

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　　公(gōng)务员职位按(àn)职位的(de)性质、特点和(hé)管理需要，划分为综合管理类、专业(yè)技术类和(hé)行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员(yuán)法》，对于(yú)其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力(lì)资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资(zī)、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公(gōng)务员的工作(zuò)职责(zé)大(dà)小。

　　一(yī)个(gè)职务对应一个(gè)工资标准，领导职务和(hé)相当(dāng)职务层(céng)次的非(fēi)领(lǐng)导职(zhí)务(wù)对应不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的(de)工作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次(cì)对(duì)应(yīng)若(ruò)干个(gè)级(jí)别，每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定级别和级别工(gōng)资档次，执行相(xiāng)应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务员工资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本(běn)收入这部(bù)分(fēn)来(lái)看(kàn):

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工(gōng)资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均(jūn)值(zhí)，而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资(zī)，所以这样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每年(nián)的基本收入合计五万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差(chà)别的，大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的(de)过节费是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要是单(dān)位会(huì)不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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