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  选聘(pìn),读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思(sī)是挑选聘(pìn)用(yòng)。

  出自郑观(guān)应(yīng)《后序》:“各省广设(shè)制造(zào)厂,选聘(pìn)专(zhuān)门名师为(wèi)之(zhī)教习。

  ”聘是一个(gè)汉字,聘(pìn)请(qǐng)的意思,如聘任、聘用。

  还有(yǒu)定亲的(de)意(yì)思,如(rú)聘礼。

  造句:1、我们选聘人员(yuán)担(dān)任重要职务时(shí)要考虑三个条件:受教(jiào)育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和个人不得(dé)干(gàn)预公司(sī)经理人员的正(zhèng)常选(xuǎn)聘(pìn)程序。

  3、建(jiàn)立和完善选聘机制,是提高教师队伍(wǔ)素质(zhì)的关(guān)键。

  4、公(gōng)司正在根据需要(yào)选聘管理(lǐ)人员(yuán)。

选(xuǎn)聘(pìn)和(hé)公开招聘的区别是(shì)什(shén)么?

  选聘和公开招聘的区别是:

  1、方式不同:选聘(pìn)是在招聘岗位时,招聘单(dān)位要给予被招聘人员一定(dìng)的编制,公开招聘(pìn)是通过(guò)公燃迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式(shì)选(xuǎn)拔人才,是(shì)事(shì)业单位引(yǐn)入的公平竞争机制,把住了(le)人员进(jìn)口关,提高了新进(jìn)人员(yuán)的(de)整体素质。

  2、人(rén)事关系不同(tóng):公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)是正旦厅规的(de)人事(shì)关系,而选聘属于单(dān)位内(nèi)部自主的(de)人事(shì)关系。

  3、录用(yòng)流程不同:公开招聘必须要经过国(guó)考、省考或事业单位考试等考试皮李,选聘(pìn)进入(rù)编制不用参加笔试,直接面试(shì)通过就可以被(bèi)录用。

  所谓公开招聘是指企业向企业(yè)内外的(de)人员公开宣布招(zhāo)聘计划,提供一个公平(píng)竞争(zhēng)的机会,择优录用合格(gé耳钉买925银好还是999好,925银适合养耳洞吗)的人员担任(rèn)企业(yè)内(nèi)部岗位的过程。

  以(yǐ)教(jiào)师公招为例(lì),公招是政(zhèng)府、人力资源和(hé)社(shè)会保障局、教育(yù)局统一组织的面向(xiàng)社会(huì)公(gōng)开招(zhāo)聘教师的考试,公招分为(wèi)笔试(shì)和面试,笔试内容以各地教育局(jú)公告(gào)为准,基本考(kǎo)教育学心理(lǐ)学,和报考学科的专(zhuān)业知识。

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