今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳(nà)税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来(lái)的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的(de)工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基(jī)数为应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数是如何(hé)计(jì)算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以娜能组成什么词，娜字能组什么词语(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么

按照季度(dù)或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束(shù)了，不(bù)知(zhī)道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的(de)信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 娜能组成什么词，娜字能组什么词语