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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业(yè)知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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