如(rú)果“抽签”列中蓝色字体显示“点击此处抽签”，则应按照提示(shì)进行操(cāo)作(zuò)（学生必须参加抽签，否则选课(kè)系统(tǒng)将按无效签(qiān)处理，即从选课学生名单中自动删除）。

　　点击抽签后如果(guǒ)下方显示：“现在是选课正在正选阶段，抱歉,你没有(yǒu)选中……”，则原选课程从(cóng)课表中(zhōng)自(zì)动消失，应在(zài)相应课(kè)程类(lèi)型范(fàn)围内重新(xīn)选课（包括重新选择新增(zēng)的原选课程）。

安财(cái)教务处(chù)学生系统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安(ān)财教务处学生(shēng)系统(tǒng)入口(kǒu)： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务处(chù)作为学校教(jiào)育教学管理的职能部门(mén)，是(shì)学校教学管理工作的核心机构,是各(gè)教学单位(wèi)相互联(lián)系(xì)和(hé)沟(gōu)通的枢(shū)纽(niǔ)，是(shì)推进教(jiào)学(xué)改(gǎi)革、保证人才培养质量的(de)重要管(guǎn)理部门。

　　依照党(dǎng)的教育方(fāng)针和政策(cè)，遵循高等教育(yù)教(jiào)学规(guī)律和(hé)特(tè)点，负责全校教(jiào)学的组织管理(lǐ)工作，确保(bǎo)教(jiào)学过(guò)程顺利进行和教学质量的不断(duàn)提高。

　　教务处主要工作包括：组织制订并执行(xíng)教学计划，保证教学质量和培养目标(biāo)的实现；组(zǔ)织(zhī)各个教(jiào)学环节的正(zhèng)常运(yùn)转，建(jiàn)立稳定(dìng)的教学秩序；负责专(zhuān)业、课程(chéng)、教材(cái)及(jí)教学(xué)手段、教学规章(zhāng)制度等(děng)建(jiàn)设；负(fù)责(zé)研(yán)究(jiū)和组织教学改革等。

　　 教务处(chù)设有(yǒu)综合(hé)科、教(jiào)务科、学籍科、考(kǎo)务(wù)科、教学质量科、实践教学科等(děng)6个科室。

　　 为进一步优化(huà)教务(wù)处管(guǎn)理机制，强化服务意识，提高工(gōng)作效率(lǜ)，根据校内行政管理的相(xiāng)关(guān)规定(dìng)，制定本(běn)规程。

　　 第一(yī)章 管理体制

　　 第一条 教务处(chù)实(shí)行分管校长领导下的(de)处长负责制，副处长(zhǎng)在其分工范(fàn)围(wéi)内协助(zhù)处长(zhǎng)工(gōng)作。

　　 第二条 各科室负责(zé)人在(zài)分管(guǎn)处(chù)领导的指(zhǐ)导下独(dú)立开展工作，对分管处领导负责。

　　 第三条 各科室(shì)工作(zuò)人员应认真履行岗位(wèi)职责(zé)，对(duì)岗位职责范围内的事务应用心思考，升姿春(chūn)及时处理，不得无故拖延，并服从科(kē)室负责人的工作安排(pái)。

　　 第二章 处内议事规(guī)则

　　 第(dì)四(sì)条 议事机构

　　 1．处内议事机(jī)构包(bāo)括处长办公会、处务会(huì)、全体职(zhí)工会议。

　　 2．处长办公会的参加人员：处长、副处(chù)长(zhǎng)。

　　 3．处务(wù)会参加(jiā)人(rén)员：处长、副处长，各科室负责人。

　　 第五条(tiáo) 议(yì)事规(guī)则

　　 1．处长办公(gōng)会由处长召集并主持，原则上(shàng)每(měi)周召开一次，同时(shí)根据需要不定期召开(kāi)。

　　 2．处务会原(yuán)则上(shàng)每(měi)两周一次，如因工(gōng)作需要(yào)可临(lín)时召(zhào)开(kāi)。

　　 3．全体职工会议每学期至少召开三次(cì)。

　　 4．综合(hé)科负责会(huì)议(yì)服务、记录，监(jiān)督会议决议(yì)执行情况。

　　 第六条 议事内容

　　 1．处长办公会：研究制定(dìng)工作计划；研究涉(shè)及(jí)教务处职责范围的相(xiāng)关事(shì)项，确(què)定工作原(yuán)则及实施办法(fǎ)；研(yán)究讨(tǎo)论处内人事安排(pái)、工作调整等(děng)事宜并做(zuò)出决定；研究(jiū)决定设(shè)备、软(ruǎn)件采购和财务事项；研究党建、政治学习等相关工(gōng)作(zuò)；讨论需提交到校(xiào)长办公会或学校党委常委会研究的问题；需(xū)要在处长办公(gōng)会(huì)进行研究(jiū)的其它事项(xiàng)。

　　 2．处(chù)务会：通报工作计划、工作安排和相关工作进(jìn)程和完成情况；布置落实相(xiāng)关工(gōng)作(zuò)；通报各阶段(duàn)各科(kē)室工作进展情况；讨论各科室工作中不能根据已有政策、规(guī)定或惯例解(jiě)决的一些具体问(wèn)题(tí)。

　　 3．全体职(zhí)工(gōng)会议：传(chuán)达、学(xué)习上级有关文件精神(shén)和(hé)工作要求；通报本(běn)处工作计划和安排；总结前(qián)段时(shí)间(jiān)工作并讨论今后工作设想(xiǎng)；检(jiǎn)查工作(zuò)作(zuò)风(fēng)、纪律等情况；讨(tǎo)论涉及(jí)全处职工切(qiè)身利益的重要(yào)事(shì)项。

　　 第三章 文(wén)件收发(fā)传阅(yuè)及文(wén)档(dàng)管理(lǐ)

　　 第七条 处内所有呈文及外送文件(jiàn)经处长签发后，由综合(hé)科(kē)登记办理(lǐ)。

　　 第八条(tiáo) 外来文件由综合科签收后，及时报(bào)送(sòng)处长处理。

　　根据文件(jiàn)内容处理意见，下发副(fù)处长及办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文(wén)件原(yuán)稿(gǎo)由各(gè)科吵耐室分(fēn)类建档并及时按学校档案(àn)馆要(yào)求(qiú)存档，各科室(shì)工作相关文件由(yóu)各科室保存(cún)复印件。

　　 第四章 人事管理

　　 第十条 处内人事工作实行处长办公会会商(shāng)议、决策机(jī)制。

　　 第十一条 处长办公(gōng)会可根据工作(zuò)需要调整处(chù)内人员的岗位和工作内容。

　　 第十二条 严格(gé)考核(hé)制度(dù)，对于年终考核优秀(xiù)的人员，予以奖励，考(kǎo)核排名靠后的，予以劝诫。

　　 第(dì)五章 固定资产和办公用品采购管理(lǐ)

　　 第十(shí)三条 处(chù)综合科负责处内固定资(zī)产采购(gòu)计划报(bào)送和办公用品采购工作；负(fù)责固定资产的建(jiàn)账、调配(pèi)、管理工作。

　　 第十四条 各科室(shì)需要的(de)办公设(shè)备家具和用品清单统一报综合(hé)科， 经处长办公会kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款(huì)同意后由综(zōng)合科负责(zé)办理。

　　 第十五条 处内固定资产(chǎn)的使用，须经(jīng)处领(lǐng)导同意后由使(shǐ)用人向(xiàng)综合(hé)科办理登记(jì)、领用手(shǒu)续。

　　 第(dì)十六条 使用人应加强对所使用(yòng)固定资产(chǎn)的保管和维护，保证正常(cháng)使用(yòng)。

　　凡属个(gè)人原因造成损坏丢失的(de)，应追究(jiū)当(dāng)事人和有关领导人的(de)责任，并按规定予以赔偿。

　　 第十七条 固定资产转换使用，应(yīng)及时(shí)向处综合办(bàn)登(dēng)记；人员调离，应(yīng)先行退(tuì)回所(suǒ)使用的固定资产(chǎn)并保持完好。

　　 第十八条 处内(nèi)固定资产(chǎn)实行动态使(shǐ)用管理制度。

　　综合科可根据(jù)实际情况，经处(chù)领导同(tóng)意后合理调配固(gù)定资产的使(shǐ)用。

　　 第(dì)六章 考勤(qín)管理制度

　　 第十九条 本处所有人员应(yīng)严格遵守学校作息(xī)制(zhì)度(dù)，不(bù)迟到，不早退，不旷工。

　　 第二(èr)十条 综合科负责(zé)全处册指人员的考勤(qín)工作。

　　 第(dì)二十一条(tiáo) 事假、病假(jiǎ)须按程序报批。

　　处工作(zuò)人员请假半天以(yǐ)内，报(bào)科室(shì)负责人审批，一天以内报(bào)分管副处长审(shěn)批；一天以上经(jīng)副处长同意报处长审批。

　　 第二(èr)十二条 副处长请假三天以(yǐ)内，报(bào)处(chù)长审批；一周以上经处长同意报主管校长审(shěn)批。

　　处长请假按学(xué)校规定办理。

　　 第二(èr)十三条 处长(zhǎng)、副(fù)处长因(yīn)出差、学习、上课、会议等事项不在工(gōng)作岗位的应(yīng)相(xiāng)互通报，并告知(zhī)综合科。

　　 第(dì)二十四条 因公临时外(wài)出(chū)以及外出(chū)地点和大致返(fǎn)回(huí)时间，须告知科室负责人及综(zōng)合(hé)科。

　　 第二十(shí)五条 所有请假(jiǎ)人员应报处综(zōng)合(hé)科(kē)备案并及时销(xiāo)假(jiǎ)。

　　 第二十六条 对于经常迟到早退(tuì)者(zhě)（累计5次/学期），取消其(qí)年终考核评优资格；对于无故(gù)旷工者，按(àn)照学校(xiào)有关规定进行处罚。

　　 第七章首问负(fù)责制度

　　 第(dì)二(èr)十七(qī)条(tiáo) 为强化服务(wù)意(yì)识(shí)，提(tí)高服(fú)务质(zhì)量，改进工(gōng)作作风，更好地为(wèi)全校师生员工服务，实(shí)行首问责任制度(dù)。

　　 第(dì)二十八(bā)条 凡学校的师生员工和社会(huì)各界人(rén)士到教(jiào)务处(chù)办事或来(lái)电(diàn)来(lái)函咨询有关事宜时，首位接(jiē)洽的教务处工作人员(yuán)kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款必须热情接待(dài)，认真办理。

　　 第(dì)二(èr)十九条 首问(wèn)负责(zé)制度的具体规定详见《安(ān)徽财经(jīng)大学教务处首问负责制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条 本规程由处(chù)长办公会(huì)负责解释(shì)。

　　 第三十一(yī)条 本规程自(zì)公(gōng)布之日起执行(xíng)。

　　 ;

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款