15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆(lù)澳洲HBC路由器能用WiFi吗，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣HBC路由器能用WiFi吗以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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