如今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名的偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理策(cè)略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如(rú)何分配的你不(bù)一定(dìng)知道(dào)吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工(gōng)会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人(rén)兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧(gǔ)东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会(huì)。持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强力(lì)推行下，华为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员工不再派(pài)发(fā)长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这(zhè)是华(huá)为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一(yī)种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净(jìng)资(zī)产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案(àn)让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过(guò)这(zhè)项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业公司的产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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