现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等(děn主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补g)问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记(jì)，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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