15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪5现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸0年代中期，澳大(d现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸à)利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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