小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工(gōn如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁g)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

<如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁/p>

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是(shì)下(xià)了(le)很大的决心。

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