施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是(shì)什么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同的(de)。关于施工单位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么以及施工单位与施工方的区别是(shì)什么，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)和联(lián)系，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)哪，施(shī)工方和施(shī)工(gōng)单位一(yī)样(yàng)吗，建设单位(wèi)和施工方(fāng)的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施工(gōng)单(dān)位(wèi)可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以(yǐ)直接报考(kǎo)监理工程师的，但是(shì)报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外的要求，首(shǒu)先(xiān)报考(kǎo)的(de)单位有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位(wèi)、工(gōng)程监理单(dān)位(wèi)和工程(chéng)设计单位等(děng)等。监(jiān)理工程(chéng)师的主要任务(wù)是完成注册(cè)流(liú)程，受聘(pìn)监理(lǐ)工程(chéng)师一定要(yào)在(zài)监(jiān)理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于(yú)意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工(gōng)程施工任务，具有独立(lì)组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式(shì)进行施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是(shì)项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按项目管(guǎn)理(lǐ)学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是(shì)项目(mù)管理的(de)对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段(duàn)和(hé)保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往(wǎng)是(shì)交叉的，因此施工方的(de)项(xiàng)目管理工作也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是业主，出钱并(bìng)监督(dū)施工的(de)，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建设工程项(xiàng)目的投(tóu)资主(zhǔ)体或(huò)投(tóu)资(zī)者，它也是建设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提(tí)出建设(shè)规(guī)划、提供建设用地和(hé)建设资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是由相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产活动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市(shì)政公司及集体施工企(qǐ)业等(děng)组织机构，都可(kě)以叫做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和拍卖(mài)有相似之(zhī)处）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合(hé)格(gé)后就交(jiāo)给(gěi)建设单(dān)位，他(tā)们之间(jiān)是(shì)通过施(shī)工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人(rén)单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和(hé)义务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自(zì)愿、协(xié)商(shāng)一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法订(dìng)立即具有法律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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