现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)多少<xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤r: #ff0000; line-height: 24px;'>xl是多大码的衣服 xl可以穿到多少斤/h3>

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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