15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口