现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是(shì)给各(g抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思è)位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到社会(huì)保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

抖音哈拉少什么意思，抖音哈拉少是什么意思　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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