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无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。