现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少总监和经理哪个大h3>

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种总监和经理哪个大男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的(de)劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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