4月(yuè)20日(rì)，作为国内(nèi)规模最大的民营能源企业之(zhī)一的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度(dù)ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的(de)社会(huì)责任报告，就公(gōng)司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维(wéi)度(dù)展开(kāi)详细汇(huì)报。新(xīn)奥(ào)股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖(jiǎng)、安永可持续发展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的理念是推动(dòng)人(rén)类社(shè)会可持续发展(zhǎn)，这个理念很好地体现了企业公民的社(shè)会(huì)价值(zhí)。作(zuò)为一家以清洁能源(yuán)为主(zhǔ)的企业，理应(yīng)有(yǒu)所(suǒ)作为，作(zuò)出表率。

　　推动低(dī)碳发(fā)展，碳排放强(qiáng)度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度(dù)举(jǔ)足(zú)轻重，特别是在国(guó)内“双碳”背(bèi)景下(xià)，能(néng)源企业肩负重要使命。新奥(ào)股份一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年(nián)实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型(xíng)，为营(yíng)造绿(lǜ)色(sè)生态贡献力(lì)量。另一(yī)方面，公司(sī)始(shǐ)终坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法(fǎ)、持续(xù)改(gǎi)进”的环境管理(lǐ)方针，不断落实环(huán)保工作(zuò)主体责任，明确(què)内部(bù)员工(gōng)的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新(xīn)奥股份领导层付(fù)诸实(shí)践，公司的每一位(wèi)员工都有相关意识、决(jué)心和实(shí)际举措(cuò)。为了更好落实环保工作，新世界上性功能最强的国家是哪个国家(xīn)奥股份持续(xù)加(jiā)强员(yuán)工节能环保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡(chàng)议活动，倡导各子公(gōng)司(sī)组(zǔ)织开展各(gè)类低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进员工养成(chéng)低碳(tàn)办公(gōng)及生(shēng)活的习(xí)惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏(nián)合(hé)度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排放强度(dù)同比下(xià)降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与(yǔ)违规行为(wèi)，新奥股份及(jí)下(xià)属公司66家通过ISO140世界上性功能最强的国家是哪个国家01环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助力社会(huì)及用(yòng)户减排(pái)5288万吨，全年(nián)环保资金投(tóu)入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国际权威第三(sān)方咨询机构(gòu)合作，开展了(le)领先(xiān)披露天然气产(chǎn)品全生命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工作，成为国内能源行业周期碳足迹(jì)的(de)公司。

　　综合能(néng)源(yuán)营收规模增至百(bǎi)亿，光伏发(fā)电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的环境部分指(zhǐ)出，公(gōng)司秉持(chí)绿色发展(zhǎn)的理念，全面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战(zhàn)略，并结合公司的业务范畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决(jué)方(fāng)案，为促进能源、经(jīng)济、社(shè)会与环境的(de)协调(diào)发(fā)展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中可以看到(dào)，涉及低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方案(àn)的综合能源(yuán)销售及服(fú)务项目营收(shōu)表现强劲(jìn)的成长性。2022年(nián)这一业务实现(xiàn)营世界上性功能最强的国家是哪个国家业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收(shōu)增(zēng)速(sù)超过公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股份共(gòng)有(yǒu)60个综合能源项目完成建设并投入运(yùn)营，累计已(yǐ)投(tóu)运综合(hé)能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年综合能源销(xiāo)售及服务项目营业收入

　　制图：金融界(jiè)上市公(gōng)司研究院；数据来源：年(nián)度报告

　　在综合能源(yuán)业务方面，公司充分运用(yòng)数智技术，强化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通(tōng)四大业务矩阵(zhèn)，各业务组织结(jié)合资源(yuán)禀(bǐng)赋积极(jí)探索光(guāng)伏、冷能发(fā)电可(kě)行性，力图最大化利用(yòng)各厂区(qū)内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可利用地面等区域的太阳能资(zī)源(yuán)和接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具(jù)体到(dào)光(guāng)伏(fú)领域，2022年新奥股份于(yú)多地(dì)开展自(zì)有建(jiàn)筑光伏(fú)发电项目，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)2022年自身(shēn)运营设施投(tóu)运规模较(jiào)大(dà)的光伏(fú)设施位于舟山接收站，设(shè)计年发电量53.6万(wàn)kWh，年(nián)减(jiǎn)碳约(yuē)424吨二氧化碳当(dāng)量(liàng)。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化(huà)技(jì)术，职业(yè)健(jiàn)康(kāng)安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度(dù)指出，公司依(yī)托安全数智化，实现全业务(wù)场景下“看得(dé)见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实现(xiàn)从生产安全和(hé)数智安(ān)全双(shuāng)向赋能(néng)，演(yǎn)进到“全场景(jǐng)安全”的实践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职(zhí)业(yè)健康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置(zhì)专职(zhí)安全管理人(rén)员1041名，信(xìn)息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重(zhòng)大信息安全事(shì)故。此外，公司员工百万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.34，职业病(bìng)案例数0件，承包商(shāng)百万工时(shí)工(gōng)伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份除(chú)了积极在安全生(shēng)产方面树立公(gōng)司(sī)品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色(sè)工(gōng)程、建校工程、励志(zhì)工程和(hé)素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善(shàn)项目(mù)，并(bìng)参与乡村(cūn)振兴行动。2022年(nián)以来，新(xīn)奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视企业(yè)治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良(liáng)好的企(qǐ)业治理对于公司(sī)未来发(fā)展有着(zhe)重要(yào)意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企业(yè)治理架构，不(bù)断提升董(dǒng)事(shì)会运作效(xiào)率，持续加强风险管理机制(zhì)建设(shè)，保障公司(sī)的可(kě)持续发展。

　　在制度体系方面(miàn)，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的监管(guǎn)要求，持续完(wán)善(shàn)治理架构及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全面(miàn)综(zōng)合的视角理(lǐ)解(jiě)市场和客户的需求，提升(shēng)公司决策(cè)水平。其(qí)中，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事占比由(yóu)2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在合(hé)规运(yùn)营方面，公司(sī)不断加强(qiáng)风险(xiǎn)管控，建立完善的风险管控体系，保(bǎo)障公司稳健经(jīng)营和健康(kāng)发展。

　　另(lìng)外(wài)，新奥股份重视客服团队(duì)综(zōng)合素质，旨在为客(kè)户提供专(zhuān)业、优质的服务。公司优化(huà)客户投诉处理机制，增加了(le)“客(kè)户满意”管理(lǐ)原则，明(míng)确(què)要求投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真实性要求，对处理时效、处理流程(chéng)与(yǔ)处理规(guī)则都进行闭环监督，对所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100％回访并收集(jí)最(zuì)终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客(kè)户满(mǎn)意(yì)度为(wèi)95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢把(bǎ)握天(tiān)然气大发展和产业数(shù)智升(shēng)级(jí)的(de)重大机遇，坚定推(tuī)进业务创(chuàng)新升级，在(zài)可持续(xù)发展理念引领下，探索落地公司在管治、环境及社(shè)会等多方(fāng)面的高质量发展新模式(shì)，携(xié)手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国式(shì)现(xiàn)代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 世界上性功能最强的国家是哪个国家