团费一年多少？党费一年多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交多少党费(fèi)是团费一年大概6元，党费(fèi)有(yǒu)差异(yì)，交纳(nà)党费的(de)比例(lì)为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者(zhě)，交纳1%；600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税(shuì)后)至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%的。

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团费一(yī)年多少？党费一(yī)年多少呢(ne)，团员一年交多少党费(fèi)

　　每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳(nà)月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(yuán)(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组(zǔ)织的合法收(shōu)入，团费(fèi)的交(jiāo)纳和(hé)管理(lǐ)使用(yòng)办(bàn)法由中央委(wěi)员会统(tǒng)一规定(dìng)。

　　团员应自觉(jué)地向(xiàng)所在团(tuán)组织(zhī)交(jiāo)纳团费，如有特殊情况(kuàng)不能亲自(zì)交纳或(huò)不(bù)能按月交纳时(shí)，经团支部委员(yuán)会(huì)同(tóng)意(yì)，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交(jiāo)、补交的时(shí)间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的(de)活动的经(jīng)费，交纳党费是(shì)党员对(duì)党组织应(yīng)尽的义务，是党员关心党的事(shì)业的一种(zhǒng)表现。

　　党费(fèi)不仅(jǐn)可以(yǐ)为(wèi)党组织提供活动经费(fèi)，给党组织以经济上的帮助，更重要(yào)的是可以增强党员的组织(zhī)观念，按照(zhào)党章规定，党员(yuán)向党组织(zhī)交纳党费，是党员必(bì)须具备的起码条件。

共(gòng)青团(tuán)费(fèi)是多(duō)少钱一(yī)年？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根据相关规定(dìng)收取：

　　1、每月工资(zī)收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至(zhì)5000元(yuán)（含5000元）者，16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元（含(hán)10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团费0．2—1元(yuán)，学生(shēng16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长)团员、下(xià)岗失业团(tuán)员、依靠(kào)抚恤或救济生活的(de)团员(yuán)、领取(qǔ)当地最低生活保障金的团员中纤伏，每月交纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增(zēng)加工资后(hòu)，应从增加工(gōng)资当(dāng)月起，根据增加工资后(hòu)的实际工(gōng)资总额比(bǐ)例交纳(nà)团(tuán)费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领(lǐng)取工资(zī)的(de)团员, 每月以工资总额中相对(duì)固(gù)定 的、经常性的工(gōng)资(zī)收入 (税(shuì)后)为计算(suàn)基数, 分(fēn)档竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常性的工(gōng)资收(shōu)入包括: 机(jī)关工作人员(yuán) (不含工人) 的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工(gōng)作(zuò)人员的岗(gǎng)位(wèi)工资、薪(xīn)级工资、绩(jì)效工资、津(jīn)贴补贴。

　　机关工人的岗(gǎng)位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补贴(tiē); 企业(yè)人(rén)员工资(zī)收入中的固(gù)定部分(基(jī)本(běn)工资、岗位工资) 和(hé)活的部(bù)分(奖金)。

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