国务院办公(gōng)厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全力促(cù)发展惠民生的(de)通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国(guó)有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或(huò)其他企业(yè)主管部门同意(yì)，统筹(chóu)考科长相当于什么级别？虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分(fēn)据实(shí)计入工(gōng)资总额并作为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制(zhì)存(cún)量，统筹自然减员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间。

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