小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其(qí)他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似(shì)乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的(de)，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大(dà)的(de)决心。

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