国务院(yuàn)办(bàn)公厅发(fā)布(bù)关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的(de)通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资(zī)总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需(xū)求的国(guó)有企业，经履行出(chū)资人职(zhí)责(zé)机构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职张学良多高，少帅张学良多高工(gōng)工资(zī)水平等因(yīn)素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增人增资，核增部分(fēn)据实计入工资(zī)总额(é)并作为下一年度工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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