国务(wù)院(yuàn)办(bàn)公厅(tīng)发布关于优(yōu)化(huà)调整稳(wěn)就业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企业扩(kuò)大招聘(p城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字ìn)规模。对按照(zhào)工资效益联动机制(zhì)确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责机构或其(qí)他(tā)企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情况和(hé)现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作为下一年度(dù)工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合理确(què)定招录、招聘时间。

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