6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十(shí)四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗ěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规(guī)则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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