科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiā一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽ng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应(yī一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽ng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者，在(zài)中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

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