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中国有几个党派，中国有几个党派组织科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：中国有几个党派，中国有几个党派组织七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，中国有几个党派，中国有几个党派组织可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理中国有几个党派，中国有几个党派组织(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。