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　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要(yào)由四(sì)个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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