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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地(dì)处(chù)理突(tū)发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课(kè大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别)程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别。

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