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国税局一个公务员(yuán)的(de)工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公务员的工(gōng)资是多(duō)少一个(gè)月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特(tè)点和管(guǎn)理需(xū)要，划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员(yuán)法》，对于其(qí)职(zhí)位特(tè)殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可(kě)增设其(qí)他(tā)职位(wèi)类(lèi)别。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原(yuán)有的职务工(gōng)资、级别(bié)工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工(gōng)资两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的(de)工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的(de)非领导职务对(duì)应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职(zhí)务层次对应若(ruò)干(gàn)个级别，每(měi)一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定级别和级别工资档(dàng)次，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税(shuì)局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来(lái)看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均(jūn)值(zhí)，而公务(wù)员发13个月工资，所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每个(gè)月公积(jī)金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合(hé)计(jì)三(sān)万(wàn)五元，转正后每年的(de)基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基(jī)本是没(méi)有差(chà)别的，大致(zhì)包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度(dù)有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这四大节(jié)日(rì)每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元(yuán)，在每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福(fú)利这(zhè)部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说福利主裂(liè)宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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