赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jī走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受n)的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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