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许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。