当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)？是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次以及当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次比较(jiào)好，当兵多久回家一(yī)次体检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重(zhòng)大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士(shì)官与父(fù)母不(bù)在一(yī)地(dì)生活的，下士任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士以上士官(guān)每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居住在一地(dì)的(de)，只享受探望配偶(ǒu)的(de)假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不在一地生活，一年(nián)内同(tóng)时符(fú)合探望(wàng)配偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父(fù)母(mǔ)假和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年享受一次休假，服现役(yì)不(bù)满20年的假期(qī)20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含(hán)途中时间，往返路费按照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗位工(gōng)作(zuò)的(de)士(shì)官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务(wù)兵役前正在(zài)高校就(jiù)读的学(xué)生(含高校(xiào)新生(shēng))，服役(yì)期(qī)间按(àn)规(guī)定保留学籍或入(rù)学资(zī)格，退(tuì)役后2年内(nèi)允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上(shàng)半(bàn)年批准入伍的(de)高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学(xué)培养计划规定(dìng)要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业(yè)实习可在部(bù)队完成，所在(zài)学校可按学(xué)制规(guī)定颁发(fā)毕(bì)业(yè)证书(shū)，享受(shòu)应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完(wá开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑n)成专业理论课程(chéng)的(de)学(xué)习(xí)与相关(guān)学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕(bì)业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在(zài)校(xiào)大学生可以报(bào)考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送入(rù)军队(duì)院校学习，培训(xùn)合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国(guó)统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一批(pī)、第(dì)二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士学位的毕(bì)业生(shēng)，参加全(quán)国硕士(shì)研究(jiū)生招生统一(yī)考试且取得(dé)全日(rì)制研(yán)究生学(xué)历的(de)毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生毕业(yè)的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模(mó)人物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部(bù)队且为少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全日制大专以上学历的(de)优先选取(qǔ)士(shì)官，首(shǒu)次选(xuǎn)取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现役期间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致(zhì)残(cán)被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府指令性安开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役(yì)士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基(jī)层项目人员定向(xiàng)招录的职位，同大学(xué)生村官等(děng)服务(wù)基(jī)层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划(huà);政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关(guān)特警岗(gǎng)位优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同(tóng)等条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年义(yì)务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为(wèi)探亲假(jiǎ)和(hé)休(xiū)假《规定》明确士(shì)官享(xiǎng)受假(jiǎ)期(qī)的(de)种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照(zhào)服役年(nián)限和婚姻(yīn)状态确(què)定：未(wèi)婚士(shì)官，一级(jí)的任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士官每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不含国家法定节日(rì)的(de)放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三(sān)条　国家保障现役军人(rén)享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济发展相(xiāng)协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务军衔(xián)等(děng)级工资制，士官(guān)实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给(gěi)制(zhì)生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平(píng)提高(gāo)现(xiàn)役军人的福利(lì)待(dài)遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服(fú)现(xiàn)役期间，享受规(guī)定(dìng)的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随(suí)军未(wèi)就业期间，按照(zhào)国家有关规定(dìng)享受相应的保障待遇。

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