橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只

兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作(zuò)为(wèi)国内规模(mó)最大(dà)的民营能(néng)源企业之一(yī)的新奥股份(600803.SH),披露了2022年(nián)度ESG报(bào)告。这份(fèn)长达(dá)72页的社会(兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只huì)责任报告,就公(gōng)司(sī)环境、社(shè)会和管(guǎn)治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新奥股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会(huì)多(duō)方(fāng)的(de)认可,获(huò)得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安(ān)永可持续发展年度杰出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新奥股(gǔ)份董事长王玉(yù)锁指出,ESG的理念是推动(dòng)人类社会可持续(xù)发(fā)展,这个理念很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业公民的(de)社会(huì)价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业,理应(yīng)有所作为,作出表率。

  推动低(dī)碳发展,碳(tàn)排(pái)放强度(dù)下(xià)降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一(yī)维度(dù)举足轻(qīng)重,特别是在国内“双(shuāng)碳(tàn)”背景下,能源企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一(yī)方面积极主动履行低碳减排义(yì)务(wù),承诺2030年实(shí)现碳达峰,2050年(nián)实现碳中和,带动产业绿色低(dī)碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献(xiàn)力(兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只lì)量。另(lìng)一方面,公司始终坚持(chí)“科学(xué)管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵纪守(shǒu)法(fǎ)、持续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理方(fāng)针,不断落(luò)实环保工作主(zhǔ)体责任,明确内(nèi)部员工(gōng)的环保职责(zé)。

  环境保(bǎo)护工作不只是新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付诸实(shí)践,公司的每一位员(yuán)工都有相关意识、决心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作,新奥股份持续加强员工节能环保(bǎo)意识,发起低(dī)碳绿色办公(gōng)的倡议活(huó)动,倡导各子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类低碳节能主题宣(xuān)贯活动(dòng),促(cù)进员工养(yǎng)成低(dī)碳(tàn)办公(gōng)及生活的习惯,提(tí)升了公司低(dī)碳节能(néng)领域的黏合度、契合度(dù)。

  截至(zhì)2022年底(dǐ),新奥股(gǔ)份(fèn)碳排放强度(dù)同比下降28.3%,综合能耗(hào)消耗(hào)密度同比下降20.4%,全年(nián)无重大环境污染事件与违规行为,新(xīn)奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份助(zhù)力社会(huì)及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万吨,全年环保资金投入6029万元。

  此(cǐ)外,作为行业气候(hòu)先锋(fēng)企业,2022年(nián)新奥股份与(yǔ)国际权威(wēi)第三方咨询(xún)机构(gòu)合作,开展了领(lǐng)先披露(lù)天(tiān)然气产品全生(shēng)命周期(qī)碳排放范围三测算(suàn)工作(zuò),成(chéng)为国(guó)内能源行业(yè)周期(qī)碳足迹的公司。

  综(zōng)合(hé)能源营收(shōu)规(guī)模增(zēng)至百亿(yì),光伏(fú)发(fā)电(diàn)装机规模(mó)共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报(bào)告中的环境部(bù)分(fēn)指(zhǐ)出,公司秉持绿色(sè)发展的理(lǐ)念,全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略,并结合公司的业(yè)务范(fàn)畴,全面探索低碳能源与清洁能源解决方案,为(wèi)促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协(xié)调发展贡献力(lì)量。

  从(cóng)新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的年度报告中(zhōng)可以看到,涉及低碳能源与清(qīng)洁能源解决(jué)方案的综合能源销售及(jí)服务(wù)项目营收表现强(qiáng)劲(jìn)的成(chéng)长性(xìng)。2022年这一(yī)业(yè)务实(shí)现营业收入120.52亿元,同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长38.12%,营收(shōu)增(zēng)速(sù)超(chāo)过(guò)公司平均水平(píng)。截至2022年底,新(xīn)奥(ào)股份共有60个(gè)综合能源(yuán)项目完成建设并投入(rù)运营,累(lèi)计已投运综(zōng)合(hé)能源(yuán)项目达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年(nián)综合能源销(xiāo)售(shòu)及服务项(xiàng)目营业收入

  1

  制图:金融界(jiè)上(shàng)市公司研究(jiū)院;数据来源:年度报(bào)告

  在综合(hé)能源业务方面(miàn),公司充分运用数(shù)智技术,强化泛能理念牵引,紧抓政府、客户(hù)绿色(sè)低碳需求,聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大(dà)业务矩阵,各业务组织结合资源禀赋积极探索光(guāng)伏(fú)、冷(lěng)能发电(diàn)可行性(xìng),力图最大化(huà)利(lì)用各厂区(qū)内(nèi)楼顶、车(chē)棚(péng)、可(kě)利(lì)用地面(miàn)等区域的(de)太阳能资源和接收站的冷能资源(yuán)。

  具(jù)体到光伏领(lǐng)域,2022年(nián)新奥股份于(yú)多地开(kāi)展自有建筑光伏发电项目,装机规模共(gòng)计4.25MW,可再生(shēng)能(néng)源使(shǐ)用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设(shè)施投(tóu)运规模较(jiào)大的(de)光伏设施位于舟山(shān)接(jiē)收站(zhàn),设计年发电量53.6万(wàn)kWh,年减(jiǎn)碳约(yuē)424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

  依托安全数智(zhì)化技(jì)术,职业健康安全投入共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中的社会(Social)维度指出,公司依(yī)托安全数(shù)智化,实现全业务场景下(xià)“看得(dé)见、知重点、有人(rén)管”的(de)安全智(zhì)慧运营管理体系,实现从生产安(ān)全和数智安全(quán)双向赋能(néng),演进到“全场景安(ān)全”的实践和(hé)落(luò)地。

  截(jié)至2022年底,新(xīn)奥股份职业(yè)健康安(ān)全投入共计17.4亿元,设(shè)置专(zhuān)职安(ān)全管理人员1041名,信(xìn)息安全培(péi)训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人次554,333次,无重大(dà)信(xìn)息(xī)安(ān)全事故。此外,公司员(yuán)工百万(wàn)工时工伤(shāng)事故率0.34,职业(yè)病(bìng)案例数(shù)0件,承包商百万工时工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份除了积极(jí)在(zài)安全生产方面树立(lì)公(gōng)司品牌外,公司还积(jī)极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程和(hé)素质工程为核心的多个公益慈善项目,并参与乡(xiāng)村振(zhèn)兴行(xíng)动。2022年以来,新(xīn)奥股份及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意度95.4分(fēn)

  良好的企(qǐ)业治理对于公(gōng)司(sī)未来发展有着重要意义,新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善的企业治理架构,不断(duàn)提升(shēng)董事会运(yùn)作效率(lǜ),持续加强风险(xiǎn)管(guǎn)理(lǐ)机制建设,保障公司的可持续发展。

  在(zài)制度(dù)体(tǐ)系(xì)方面,新(xīn)奥股份严格(gé)遵守上市(shì)地的监管要求,持续(xù)完(wán)善治(zhì)理架构及内部(bù)管(guǎn)控体系。在多元化管制方面,公司以更加全面综合的视(shì)角理(lǐ)解市场和客户的需求,提升(shēng)公(gōng)司决策水平。其中,女性(xìng)董事占比由2021年(nián)的8%提(tí)升至2022年的(de)18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的33%提升至2022年的36%。在(zài)合规运营方面(miàn),公(gōng)司不断加(jiā)强风险管控,建立完善的(de)风(fēng)险(xiǎn)管(guǎn)控体系,保障公司稳(wěn)健经营和健康发展。

  另外,新奥股份重(zhòng)视客服团队综合素质,旨在(zài)为客(kè)户提供专业、优质的服务。公司优(yōu)化(huà)客(kè)户投兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只诉(sù)处(chù)理(lǐ)机制,增加了(le)“客户(hù)满意”管理原则,明(míng)确要求投诉(sù)调查过程(chéng)须遵循客(kè)观(guān)性和真实(shí)性要求(qiú),对处(chù)理(lǐ)时效(xiào)、处理(lǐ)流(liú)程与处(chù)理规则都(dōu)进行闭环监督,对(duì)所有(yǒu)投(tóu)诉事件进行(xíng)100%回(huí)访并收(shōu)集最(zuì)终客户评价,提升(shēng)客户体验感(gǎn)。2022年(nián),新奥股份的客户(hù)满意度为95.4分,客户投(tóu)诉率(lǜ)为0.02‰,投诉处理及(jí)时率90.9%,投诉(sù)办结(jié)率100%,投诉(sù)处理满(mǎn)意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气(qì)大发展和产业数智升级的重大机遇,坚定推进(jìn)业(yè)务创新升级,在可持续发展理念引领(lǐng)下(xià),探(tàn)索落地公(gōng)司在管治、环境(jìng)及社会等多方面的高质量发展新模式,携手所有同仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国(guó)式现代(dài)化的(de)能源产业新篇章。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 兔子一年生几窝,兔子一年生几窝,一窝几只

评论

5+2=