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施工单位(wèi)可(kě)以报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外的(de)要(yào)求，首(shǒu)先报考的单(dān)位(wèi)有(yǒu)很大的(de)限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施工单位(wèi)、工程监理(lǐ)单位(wèi)和(hé)工程设计单(dān)位等等。监理工程(chéng)师的(de)主要任务是完成注册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单(dān)位又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工程施(shī)工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本(běn)建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核(hé)算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工单(dān)位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项目管理(lǐ)的(de)核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工(gōng)阶(jiē)段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监(jiān)督(dū)施工(gōng)的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说(shuō)甲方(fāng)代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的(de)投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单位或项目业主，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建(jiàn)设(shè)规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和建设(shè)资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)由相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员(yuán)组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自营工程的(de)施(shī)工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体施(shī)工企业等(děng)组织(zhī)机构，都可以叫做(zuò)施(shī)工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单(dān)位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给(gěi)施(shī)工单(dān)位，签(qiān)订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单位，他(tā)们之间是(shì)通过(guò)施工承包合同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确(què)立(lì)劳(láo)动关系、明确(què)双方(fāng)权利(lì)和义务的协(xié)议(yì)。

　　建立劳动关(guān)系(xì)事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思商一致(zhì)的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法律约束力，当(dāng)事人(rén)必须(xū)履(lǚ)行劳动合同(tóng)规定的义务。

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