金融(róng)界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专(zhuān)职工半夜被C醒是一种什么样的感受作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工作人员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù半夜被C醒是一种什么样的感受)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校(xiào)，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业(yè)见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位(wèi)按(àn)规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构要及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信(xìn)息(xī)一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育、人(rén)力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在(zài)工作(zuò)生(shēng)活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作(zuò)人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业创业的(de)优秀(xiù)典(diǎn)型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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