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15个工作日包括周六周日吗
15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。
周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。
每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。
15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间
是21天的。
15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。
工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。
工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。
法(fǎ)律依据
《劳动(dòng)法》第三十六条
国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。
第四十一条
用人单位(wèi)由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作时间,一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时;因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时,但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。
工(gōng)作日起源
马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn),没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn),一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。
于是在国际共运史上,各国(guó)工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì),
1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。
马(mǎ)克思自己也承认:我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。
这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求,代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。
1933年,美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。
受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ),国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时(shí),每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时,
但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯塔,八(bā)小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。
早(zǎo)在(zài)1817年8月,英国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题(tí),并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度(dù)。
在这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月1日(rì),芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小(xiǎo)时(shí)休息,八小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào),暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小时。
由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提(tí)议(yì):把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日(rì)。
但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。
早在19世(shì)纪(jì)50年代中期,澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争,
继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē),工(gōng)作强度增加。
缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。
1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。
到(dào)19世纪90年(nián)代,澳大(dà)利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。
15个(gè)工作日是多久
21天。
15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。
工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。
工作日通常分为(wèi)四种,即标准工作(zuò)日,特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。
(1)标准(zhǔn)工作日
标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的(de),在正常情况下(xià),一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作日。
目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时(shí),每周不超过44小时,平均每周工作5AVERAGE函数是什么意思,计算机average函数是什么意思天半(bàn)。
标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。
(2)特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rìAVERAGE函数是什么意思,计算机average函数是什么意思)
特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日,是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工(gōng)作日。
1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作日。
2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日,如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。
期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了