订婚(hūn)必(bì)须一年内结婚吗，订(dìng)婚后(hòu)最晚多久(jiǔ)结婚订婚不是必须一年内结婚的。

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订(dìng)婚必须一年(nián)内结婚吗(ma)，订(dìng)婚后最晚多久结(jié)婚

　　法律并没有(yǒu)明确规定，但是(shì)一般公司(sī)规章(zhāng)制(zhì)度(dù)要(yào)求(qiú)婚(hūn)假在(zài)领证一年(nián)内休(xiū)。

　　婚假，是指(zhǐ)劳(láo)动者本人(rén)结婚(hūn)依法享受(shòu)的假期。

　　婚假是劳动(dòng)者结婚时给予的假期，并(bìng)由用人单位如(rú)数(shù)支付(fù)工资，这(zhè)是对劳动者的精神(shén)抚慰，体(tǐ)现(xiàn)了政府(fǔ)对(duì)劳动(dòng)者(zhě)的福(fú)利政(zhèng)策，也是对其权益的保(bǎo)护(hù)，对于调动劳动(dòng)者的积极(jí)性具有重要意(yì)义。

　　职工本人结婚，由本单(dān)位行政领导批准，给(gěi)予5天的婚假(jiǎ)。

　　结婚(hūn)时双(shuāng)方不在一地工作的(de)，其中的一方(fāng)单位可根据(jù)在另(lìng)一方所在地的路程(chéng)远近，另(lìng)给(gěi)予路程(chéng)假。

　　鼓励公民晚婚、晚(wǎn)育。

　　男年满二十五周岁、女年满(m蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头ǎn)二十(shí)三周岁以(yǐ)上初婚的(de)为晚(wǎn)婚，已婚妇(fù)女二十四周岁(suì)以(yǐ)上生(shēng)育第一个子(zi)女的为晚育(yù)。

　　晚婚的职(zhí)工(gōng)，增加婚(hūn)假十个工作(zuò)日(rì);晚(wǎn)育的妇女，增加产假(jiǎ)二十个工作日。

　　增加的婚假、产假(jiǎ)视为工(gōng)作时(shí)间。

　　晚婚、晚育的职工，所(suǒ)在单位(wèi)可给予一次性奖励(lì)或(huò)其他(tā)福利待(dài)遇。

　　晚育(yù)并只生育(yù)一(yī)个子(zi)女的(de)女职工(gōng)，经本人申请(qǐng)，单位批准(zhǔn)，产假(jiǎ)期满后可连续休假至子女一(yī)周(zhōu)岁止，休假期间(jiān)的月工资按不(bù)低于休(xiū)假(jiǎ)前(qián)本人上年(nián)月平均工(gōng)资的百分之七十五发(fā)给。

订婚(hūn)是必须的吗

　　一般(bān)是需要的(de)。

　　从传统的中华习俗(sú)角(jiǎo)度来说，订婚是(shì)确定一桩(zhuāng)婚事的达成，就(jiù)是(shì)男女双(shuāng)方家中如(rú)果对彼此的(de)关系满意，愿(yuàn)意促成这桩婚事儿，那么就会有一个订婚的仪式，邀上部(bù)分的(de)宾客，然(rán)后当着双方父母长辈的面，确定婚事的达(dá)成，订立婚(hūn)书，准备(bèi)相关(guān)的聘礼(lǐ)事物，如(rú)果订婚仪(yí)式完成(chéng)，那么(me)双方不可擅自随意(yì)的(de)取消婚事(shì)，要对双方家(jiā)庭(tíng)的尊(zūn)重。

　　但依照我国(guó)现行法律，订婚并不是结婚前必备之程序(xù)，不经订婚(hūn)之婚(hūn)姻，不失其婚姻之效力。

订婚有(yǒu)什么流(liú)程

　　现代的订(dìng)婚(hūn)，包括确定订婚日期、购买订婚用品、选定订婚戒指、确定(dìng)订婚场所和订婚用餐。

　　1、准夫妻与双方父(fù)母一起协商，约定好订婚日(rì)期。

　　在订婚之前，需要(yào)准夫妻与双(shuāng)方(fāng)父母在订(dìng)婚(hūn)之(zhī)前进一步的一起协(xié)商，主要(yào)协商彩礼的多少以及订婚的具体日期。

　　2、提(tí)前准备，购买订婚相关的用品。

　　订婚的仪式即便是再简单，也(yě)需要提前准备一定订婚的用(yòng)品(pǐn)，例如订婚的请(qǐng)帖，订婚用的喜糖。