财(cái)政部、国务院国资委、证监(jiān)会(huì)印发《国有(yǒu)企(qǐ)业、上市公司选聘会(huì)计(jì)师事(shì)务(wù)所管(guǎn)理办法》，国有企业(yè)（含国有控股(gǔ)上市(shì)公司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师(shī)事务(wù)所(suǒ)的(de)时间(jiān)不超过8年，确有(yǒu)需要的，可按(àn)规(guī)定延长至不超过(guò)10年，之后须(xū)开展轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规(guī)定了衔接(jiē)方式，如果国有企业当前执行(xíng)的轮换规定与《选聘(pìn)办法(fǎ)》存在(zài)不一致(zhì)、或者没(méi)有规定的，由履行出资人职责(zé)的机构(gòu)统筹安排，两年(nián)内完成衔接工作。对于审(shěn)计(jì)项目合伙人和(hé)签字注册会计师，《选(xuǎn)聘办法》规(guī)定了不同情(qíng)形下香港区号是多少的轮(lún)换(huàn)要求(qiú)和冷却期制度。

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