互联网行(xíng)业年终奖(jiǎng)打折消(xiāo)息(xī)不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工(gōng)对(duì)时代财经表(biǎo)示，自(zì)己和身边同事的(de)年终奖按照往年惯例标准看(kàn)，被打了6折，还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代财(cái)经透露，现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出(chū)。不(bù)过，上(shàng)述(shù)员工告诉时(shí)代财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具体文件，而是逐层向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日，年(nián)终奖随着工资一(yī)同(tóng)下发。

　　即(jí)便(biàn)早有预(yù)期，当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖(jiǎng)的那一(yī)刻(kè)，知乎员(yuán)工李诚（化(huà)名）还(hái)是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩(suō)水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也没(méi)发更多呀。”李(lǐ)诚(chéng)愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财(cái)经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里(lǐ)，员工们(men)不单(dān)单盯着每(měi)个月的工资收(shōu)入，股票期(qī)权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一(yī)年(nián)薪资的总(zǒng)包（package）。其中(zhōng)，等同于数个月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部(bù)分。

　　正(zhèng)是(shì)因(yīn)此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告(gào)诉(sù)时代财(cái)经，在上周得知(zhī)年终奖打折的(de)消息后，自己每天工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都(dōu)觉得没劲(jìn)。

　　而这(zhè)并不(bù)是他一(yī)个(gè)人的感受。李诚(chéng)表示，虽然也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就是(shì)这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少(shǎo)，但(dàn)大为什么懂手机的人都不用华为部分人还是在抱(bào)怨和(hé)吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显的变化是，公司(sī)员(yuán)工(gōng)加(jiā)班(bān)积极性显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大部(bù)队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的(de)互(hù)联网行业，准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为(wèi)罕见，一般都要工作到(dào)晚上九、十(shí)点。而(ér)在得(dé)知年(nián)终奖(jiǎng)打折之(zhī)后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都(dōu)曾(céng)传出年(nián)终奖缩(suō)水的(de)消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其(qí)他(tā)互联(lián)网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境(jìng)更为严峻。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎(hū)发(fā)布2022年财报(bào)。报告显示，期内公司录得营收36.05亿为什么懂手机的人都不用华为元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年录得(dé)亏损，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量(liàng)资金(jīn)投入，知(zhī)乎月活数据和(hé)平均每(měi)月付费会员数据仍在继(jì)续(xù)保持增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平均每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万(wàn)人，付费(fèi)会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破(pò)产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济下行的当下，烧钱(qián)换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌(diē)，截至4月27日，知乎美股收盘(pán)报(bào)价(jià)1.09美元/股(gǔ)，不足(zú)2021年(nián)顶峰时(shí)的(de)十分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流(liú)会上(shàng)，知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出，今年的公司战略是生态第(dì)一，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

　　为此(cǐ)，在过去(qù)一年时间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业(yè)务层面，知(zhī)乎正在积(jī)极进(jìn)军(jūn)职业教育市场。目(mù)前(qián)知乎已(yǐ)经完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司品职教(jiào)育，以及留学培训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财(cái)报数据显示(shì)，知(zhī)乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过(guò)发力网(wǎng)文、故事类内容，推(tuī)动盐选会员的发(fā)展。全(quán)年付(fù)费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的(de)22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为(wèi)知(zhī)乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事(shì)”的App，提(tí)供专门(mén)的(de)故事(shì)内容阅读服(fú)务。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年(nián)内(nèi)知乎曾(céng)三次传出(chū)裁员消息(xī)，涉及视频(pín)、教育、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报(bào)数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年(nián)同(tóng)期具(jù)体员工人数，不过(guò)据(jù)界面新闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 为什么懂手机的人都不用华为