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cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断(duàn),知乎也(yě)未(wèi)能全身而(ér)退。

  多(duō)名知(zhī)乎(hū)内(nèi)部员(yuán)工对时代财经表(biǎo)示,自己和(hé)身(shēn)边同事的年终奖按(àn)照往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在(zài)调侃,年终(zhōng)奖低至3折起。

  消息最早(zǎo)是在(zài)上周放出。不过,上述员(yuán)工告(gào)诉时代财经,此次年终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件,而是逐层向下口头通知,在(zài)上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

  即便早有预期,当(dāng)收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻(kè),知乎员工李诚(chéng)(化名)还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估,年终奖六(liù)折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出(chū)的理由是大环境不好,但之前(qián)大(dà)环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤(fèn)不平地(dì)向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗(sú)成(chéng)的语境里,员工们(men)不单(dān)单盯着每个月的工资收(shōu)入,股票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一(yī)年薪资(zī)的(de)总包(package)。其中,等同于(yú)数个(gè)月月薪(xīn)的年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的打折(zhé)让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此(cǐ)前(qián)加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财经(jīng),在上周得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消息后,自己(jǐ)每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没劲(jìn)。

  而这并不是他一个(gè)人的感受。李诚表示,虽然也有人会觉得大环境(jìng)就是这样,还是(shì)落袋为(wèi)安(ān)比较重要(yào),拿多少是多少,但(dàn)大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

  在他的观察(chá)里,一个(gè)明(míng)显的变化是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早(zǎo)上十点开始上(shàng)班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为(wèi)明(míng)显,在普(pǔ)遍加(jiā)班(bān)严重的(de)互联网行业,准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见,一(yī)般都(dōu)要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后,不少同(tóng)事到点(diǎn)就起身打(dcac2制取c2h2,cac2形成过程电子式ǎ)卡下班。

  知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年(nián)以来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的(de)消(xiāo)息。

  不过,与其他互(hù)联网(wǎng)公司相(xiāng)比,知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报。报(bào)告显示,期内(nèi)公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据(jù)显示(shì),这已经是知(zhī)乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财报数据显示,2022年四季度,知乎平均每(měi)月活跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平(píng)均每月(yuè)付费会(huì)员同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下(xià)行的(de)当下,烧钱换增长的故事(shì)已经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一(yī)路下跌(diē),截(jié)至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时的十分(fēn)之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为(wèi)摆(bǎi)在知乎面(miàn)前最重要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知(zhī)乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生态第一,而这一战(zhàn)略意图的(de)短期目cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式(mù)标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新(xīn)业(yè)务层(céng)面(miàn),知乎正(zhèng)在积(jī)极进军(jūn)职(zhí)业教育市场(chǎng)。目前知乎已(yǐ)经完成对教(jiào)考平台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训公司(sī)品职教育,以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发(fā)力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容,推动盐(yán)选(xuǎn)会(huì)员的发展(zhǎn)。全(quán)年付费会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专门的故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息(xī),涉及(jí)视频(pín)、教育、商业(yè)化(huà)等多个业务(wù)条线。财(cái)报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎(hū)并(bìng)未(wèi)透(tòu)露2021年同期具体员工人数(shù),不(bù)过据界面新闻报道(dào),知(zhī)乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

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