小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工王宝强学历，王宝强不是84年的吗往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但是(王宝强学历，王宝强不是84年的吗shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(n王宝强学历，王宝强不是84年的吗ǚ)孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定(dìng)是下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

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