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  “劳心者治人,劳力者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳(láo)动者(zhě)被人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文(wén)公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导(dǎo)者,劳力者指的是被(bèi)管理者(zhě)了。

  人都(dōu)想当(dāng)领导,但是成(chéng)为一(yī)个领导者真的不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领(lǐng)导者(zhě);

  有(yǒu)胆识(shí),有立场(chǎng),有(yǒu)广泛的(de)交际能力,能独当一(yī)面(miàn),可以(yǐ)做中(zhōng)级领导;

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加上上(shàng)面(miàn)的所(suǒ)有的特质,才(cái)能做(zuò)一个高(gāo)级领导;

  如果个中能力运用自如,做(zuò)一(yī)个顶级领导就(jiù)没有问(wèn)题了(le)。

  内在(zài)素(sù)质越高(gāo),成(chéng)为领导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也是成(chéng)为领导必(bì)修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求(qiú);

  组(zǔ)织的纪梵希口红属于什么档次,一张图看懂口红档次成(chéng)功得力于(yú)20%的人(rén)的(de)努力,成功(gōng)的领导(dǎo)都具有一双识人(rén)慧(huì)眼。

  用(yòng)人是内(nèi)功的(de)体现(xiàn),一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无(wú)用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错误的(de)位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的位置(zhì),这是高明的(de)用(yòng)人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导(dǎo)素质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心者(zhě)治人,劳力者治于人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动,中等的橘(jú)羡(xiàn)做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原(yuán)文:故(gù)曰(yuē):或(huò)劳(láo)心,或(huò)劳力;劳心者(zhě)治人,劳力者治于人(rén);治于人者食人(rén),治人者食于(yú)人:天(tiān)下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所以说有的(de)人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力(lì)劳动;脑力劳动(dòng)者统(tǒng)治(zhì)人,体力劳动者受人统治(zhì);被统治者(zhě)供养别人(rén),统圆(yuán)伏拍治者被人供养,这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及(jí)其(qí)弟(dì)子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也(yě),故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇,现存七(qī)篇(piān)十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书中(zhōng)记(jì)载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等(děng)思想(xiǎng)观点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”这句话的意思是:脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体(tǐ)力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳(láo)心者(zhě)治人,劳力者(zhě)治于人”出自《孟子》的(de)《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳(láo)心者就(jiù)是指领(lǐng)导者,劳力(lì)者指的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领导(dǎo),但是成为一(yī)个领(lǐng)导者真的不容易,成功(gōng)领导的关键是成功管理他人(rén)的能(néng)力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故(gù)之起(qǐ)而不惊,当非常之(zhī)谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场(chǎng),有广泛的交际能(néng)力,能独当(dāng)一面,可(kě)以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽,用(yòng)人不刻,加上上(shàng)面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自(zì)如(rú),做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有问题了。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领导(dǎo)必(bì)修(xiū)的基础课(kè)。

  千军易得(dé),一将难求;

  组织的成功得(dé)力(lì)于(yú)20%的(de)人的(de)努力,成功的领(lǐng)导都具有一(yī)双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的(de)体现(xiàn),一(yī)匹狼领导(dǎo)的(de)羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的(de)位置(zhì)。

  把正确(què)的人(rén)放在正确的位置,这(zhè)是高明(míng)的用(yòng)人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更(gèng)具有领导素质,就可以考(kǎo)虑(lǜ)做领导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是(shì)什么意思?

  意(yì)思是:下等的做体(tǐ)力劳动,中等(děng)的(de)橘羡(xiàn)做(zuò)脑(nǎo)力劳(láo)动,上等的统治者别人,该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故(gù)曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者食人,治人者(zhě)食于人(rén):天(tiān)下(xià)之通义。

  释义:所以说有的人做脑力(lì)劳(láo)动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者(zhě)统治人(rén),体(tǐ)力(lì)劳动者受人统(tǒng)治;被统治者供养别人,统圆伏拍治(zhì)者被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战国中期孟子(zi)及(jí)其弟子万(wàn)章、公孙丑等(děng)著。

  最(zuì)早(zǎo)见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟(mèng)子之所(suǒ)作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五千余字(zì),260章。

  相(xiāng)传另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今(jīn)本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子及(jí)其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活(huó)动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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