金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情(qíng)人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心人数为11975人(一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好rén)，但其他可(kě)比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融(róng)企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集(jí)体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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