1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

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