当兵多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次以及当兵多久回家一次(cì)新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次过(guò)年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次比较(jiào)好，当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：<容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人/p>

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对(duì)方人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　没有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中(zhōng)士以上士官每(měi)年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不(bù)在一地(dì)生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不在一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在(zài)一(yī)地生活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在一地的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶和探望(wàng)父母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受(shòu)探望父(fù)母假和探(tàn)望配偶假的高级士官，每年(nián)享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现(x容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人iàn)役(yì)不(bù)满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不(bù)含(hán)途(tú)中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官，可(kě)以适当增(zēng)加(jiā)假期(qī)，具体办(bàn)法由总(zǒng)参谋部(bù)规定(dìng)。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优先(xiān)报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入学资(zī)格，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年(nián)批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的(de)，其(qí)毕业实习可(kě)在(zài)部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕业(yè)证书(shū)，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策(cè);上半年被(bèi)批准入伍的普通本(běn)科及以上毕(bì)业(yè)班(bān)学生，完成专业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习(xí)、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学(xué)生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优秀的可(kě)以保送入(rù)军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰(jiān)苦(kǔ)地区部队(duì)以及少(shǎo)数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考(kǎo)，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制本科学历和学士(shì)学位(wèi)的毕(bì)业生(shēng)，参加全国硕士研究生(shēng)招生统一(yī)考(kǎo)试且(qiě)取得全(quán)日(rì)制研究生学(xué)历(lì)的毕(bì)业生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生毕业(yè)的年(nián)龄(líng)不(bù)超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树为重(zhòng)大典型、表彰为英(yīng)模人(rén)物的，驻国家(jiā)三类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居(jū)区(qū)部队且(qiě)为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学历(lì)的优先选取士官(guān)，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现(xiàn)役(yì)期间荣立二等(děng)功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以上奖励(lì)的、因战(zhàn)致残被评定为5级(jí)至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目(mù)人(rén)员定向招录的(de)职位，同大学生(shēng)村官(guān)等服(fú)务基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优先(xiān)安(ān)排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时(shí)，符(fú)合招聘(pìn)条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕(bì)业生同等(děng)条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休(xiū)假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规(guī)定(dìng)》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期(qī)的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服役(yì)年(nián)限和婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚士官，一级的(de)任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士(shì)官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚(hūn)士官，与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节(jié)日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十(shí)三(sān)条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇(yù)应当与国民(mín)经济(jì)发展(zhǎn)相(xiāng)协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实(shí)行职(zhí)务军衔(xián)等级工资(zī)制，士官实行军衔级(jí)别工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长(zhǎng)机制。