15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jià戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班n)康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的(de)第一日(rì)为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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