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本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的

工资(zī)的(de)个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗计(jì)算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

个中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除(chú)成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式(shì)有2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总(zǒng)额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金(jīn)额。企业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高新技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此(cǐ)就结束了，不(bù)知道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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