赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限添携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；<携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句/p>

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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