当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛-橘子百科-橘子都知道

当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐ当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛n)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。