赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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